Head of Marketing & Brand (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Marketingstrategie und Markenpositionierung festlegen und überall umsetzen: Website, Content, Messen, Vertriebsunterlagen
• Gemeinsam mit dem Vertrieb Termine bei Key Accounts gewinnen: gezielte Kampagnen, Events, Partnerschaften
• Osol auf LinkedIn und in der Workplace-Branche sichtbar machen, mit wenig Budget und vielen Ideen
• Das Marketingteam aufbauen und weiterentwickeln und der Geschäftsführung über die Ergebnisse berichten

Ihr Profil

• Mindestens 8 Jahre B2B-Marketing für Großunternehmen, davon ein Teil mit Führungsverantwortung
• Echtes Gespür für Marken: Sie erkennen, was schön und stimmig ist, und können es selbst umsetzen
• Freude an Zahlen: Sie steuern datenbasiert und können ein Budget verteidigen
• Verhandlungssicheres Französisch und Englisch in Wort und Schrift

Von Vorteil

• Sie kennen bereits die Welt von Workplace, Corporate Real Estate oder Hardware

So läuft es ab

1. Ein 30-minütiges Kennenlerngespräch
2. Ein Fachgespräch mit Ihrer künftigen Führungskraft
3. Eine kurze Fallstudie, die Sie in 45 Minuten präsentieren
4. Ein Treffen mit den Gründern, dann eine Antwort innerhalb von 48 Stunden

Bei Osol

• Zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Zusatzkrankenversicherung, Beitrag zu 100 % übernommen
• Essenszuschuss und Zuschuss für nachhaltige Mobilität
• Ein Pico auf Ihrem Schreibtisch, natürlich