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Cosa raccogliamo, e perché
Richiesta di demo. Email, nome, cognome, telefono, azienda, ruolo, motivo della richiesta e come ci hai conosciuto. Per risponderti e preparare la demo. Il modulo è gestito da Typeform e poi trasmesso a HubSpot. Dopo puoi scegliere l'orario dell'incontro con Calendly. Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta.
Guida al dimensionamento. Nome, email di lavoro e azienda. Per inviarti la guida e poi ricontattarti a proposito di Osol. Base giuridica: il nostro legittimo interesse a presentare la nostra offerta ai professionisti. Puoi opporti in qualsiasi momento.
Candidature. Dati anagrafici, recapiti, CV, portfolio e risposte alle domande della posizione. Per valutare la tua candidatura. Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali adottate su tua richiesta.
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Messaggi. Quello che ci scrivi a hello@osol.fr o a press@osol.co. Per risponderti. Base giuridica: il nostro legittimo interesse a rispondere alle richieste.
Misurazione dell'audience. Pagine visitate, provenienza della visita, dispositivo e paese, con identificativi pseudonimi. Per capire cosa è utile sul sito e migliorarlo. Base giuridica: il tuo consenso. Se rifiuti, non viene installato nulla.
Sicurezza. Indirizzo IP e dati tecnici di connessione, nei log dei nostri fornitori di hosting. Per proteggere il sito e farlo funzionare. Base giuridica: il nostro legittimo interesse.
Per quanto tempo
Potenziali clienti e richieste: 3 anni dal nostro ultimo scambio.
Candidature: per la durata della selezione. Se la tua candidatura non viene accolta, al massimo 2 anni per proporti un'altra posizione, salvo che tu ne chieda prima la cancellazione.
Job alert: fino a quando annulli l'iscrizione.
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Ultimo aggiornamento: 6 novembre 2026.